6月14日上午，"万里行"采访团从泸州市赶到宜宾市，采访团首先来到五粮液集团有限公司采访。

　　据了解，五粮液集团有限公司在狠抓安全管理的同时，着力建设安全文化，通过宣传、教育、检查、奖惩、营造氛围等手段，不断提高了公司员工的安全文化修养，改进了员工安全意识和行为，广大员工从要我安全的被动执行状态转变到我要安全的自觉行为。自1999年开始，集团公司推行了“严、实、狠”的安全生产管理理念，有效整改人的不安全行为。公司每年组织开展“提一条合理化建议、查一起事故隐患、忆一次事故教训、当一天安全检查员”的活动，活动形式多样、丰富多彩、寓教于乐，有效地增强了员工的安全责任意识。近几年来，公司一直保持了死亡、重大伤亡、重大火灾事故、重大厂内交通事故、重大经济损失事故为零，职工千人轻伤数在控制范围且逐年下降的良好局面。

　　在厂区采访，可以看到该集团在安全月期间开展的各种安全文化宣传活动，如安全知识有奖问答、安全在我心文艺演出等。因为形式多样，更有很多参与即可获奖的机会，所以吸引了很多员工主动参与，在娱乐中学习安全知识，在轻松中加深理解安全常识。就连采访团的记者们都受到“传染”，忍不住与职工一起参与活动。（安监总局政府网站  胡少飞  刘曦东）

五粮液集团公司厂门	厂区
安全宣传漫画	生命之歌歌咏比赛
安全有奖知识问答	安全宣传员在讲解安全常识
本网记者采访企业员工	汇报会会场
“万里行”向五粮液赠送平安鼎	汇报会上的记者们