山西左云矿难内幕越揭越多，许多事令人触目惊心，其中有个细节：矿难发生前3天井下已经发现渗水，预兆了险情。但矿方并不在意，只是堵漏排水，然后强迫矿工继续下井作业，并威胁“不下井罚款百元”，结果酿成惨剧。

　　试想，假如发现险情矿工有权拒绝下井，假如矿工宁肯罚款也不冒死作业，这次矿难还会发生，还会造成如此惨重的伤亡吗？显然不会。然而事情无法假设，矿难已经发生。但我们应该能够从中发现问题，总结教训，采取措施，防止可能的类似惨剧再次发生。

　　安全生产人命关天，这话停留在会议上、文件中远远不够。多少矿难场景中一再闪现的写在井口的安全提示，不是已经成为某种讽剌了吗？既然人命关天，就应该当作天大的事情来办。譬如把“发现险情工人有权拒绝作业，并且受到保护”、“工会有权代表工人要求保障安全生产，直至提起诉讼”、“明知有危险而强迫工人作业致人死伤的，以故意杀人论罪”等等，明确写进法规并严格执行，相信比口号更有效。左云矿主不是说“死了人国家给20万，我给40万”吗？让他开不成矿，赚不到钱，让他以命抵命，他还敢这么狂吗？

　　有人责怪矿工为百元罚款冒死下井是“素质低、自我保护意识差”，此话没有抓住要害。要害在于矿工的基本权益缺乏刚性保障，无力抗拒矿主。正因为他们的弱势，法律法规更应该给予特别保护。法律保护弱者才能体现公平。

　　左云矿难中矿工冒死下井折射的职工权益缺失是一个严重教训，查处这起矿难不应忽视这一点。