一是深入开展廉政专题教育。根据新时期新任务，研究制定《廉政专题教育实施方案》， 将集中6个月时间，以党性党风、党纪政纪教育为重点，突出《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育，深入开展榜样示范、案例警示和岗位廉政教育，开展专题系列教育。在学习过程中，坚持个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式相结合，广泛开展“四个一”活动，即由各支部组织一次以上廉政专题学习讨论；各党支部主要负责同志至少给本支部党员干部讲一次廉政党课；召开一次民主生活会，组织党员干部对照《廉政准则》的制度规定，认真查找、深入剖析自己在廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定有效措施，着力解决突出问题；参观一次警示教育基地，通过实景参观、案例剖析和文字讲解，切实增强教育的针对性和说服力。

二是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。将组织党员干部对照《廉洁从政准则》，按照《关于加强省直机关重点岗位和关键环节预防腐败工作的通知》、《关于建立省直机关处级党员干部廉政档案有关事项的通知》有关要求，认真开展自查自纠活动，自觉规范从政行为，进一步健全完善该局监察执法人员“十个不准”。严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，规范领导干部从政行为。进一步健全完善党员领导干部报告个人有关事项制度，党员干部要如实、及时向党组织报告住房、投资、配偶子女从业等情况。加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理，规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会任职行为。

三是加大制度贯彻执行力度。加强对机关内部制度的学习和教育，使全局干部职工了解和掌握制度，增强制度意识。各级领导干部要带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。加强对制度执行情况的监督检查，今年重点对民主生活会、重大事项报告、述职述廉和政务公开制度的贯彻执行情况，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，增强制度的约束力。下半年，按照上级的统一部署，各处室对执行《廉政准则》和“九条纪律”、“双五条规定”、“十个不准”的情况集中开展一次检查。

四是推进廉政监督卡制度实施。为规范权力运行，推进我局廉政建设，进一步规范局党组制定的《廉政监督卡制度》贯彻落实。《廉政监督卡》由局监察室统一制作编号，发放到机关每个处室一本。监察执法人员每次下基层开展监察执法活动，都要随身携带，由被监察对象和基层煤矿行业管理部门陪同人员如实填写后带回。各处室指定专人负责，进一步明确责任，强化制度落实。每半年，各处室监督卡使用情况由处长审核并签字确认后，汇总上交监察室，由监察室统一登记备案。办证服务大厅每次对外受理办证业务，必须向办证人员出示《廉政监督卡》，并由办证人员如实填写，由安全监察处具体负责管理，登记后了监察室存档备案。

五是加强重点人员重点事项监督。进一步落实廉政建设责任制，坚持一级抓一级，层层抓落实，着重抓好重要岗位和重点环节的监督，加强对人财物管理部门和行政审批、安全执法、事故调查、中介机构监管、安全培训等权门和行政审批、安全执法、事故调查、中介机构监管、安全培训等权力的监督。抓好重要事项的监督，坚持完善“三重一大”事项决策制度。建立廉政档案和监督备案制度，完善领导干部述职述廉、廉政谈话等制度。