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山东煤矿推进新安法实现“三变化”
安全监管总局网站 2015/02/05 稿件来源:山东煤矿安监局
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一是矿井负责人:责任大了,担子重了,但信心足了。新安法对生产经营企业提出了许多新要求,对主要负责人也明确了更多的责任,一开始感觉压力挺大。后来,对照新安法的具体要求,逐渐完善了规章制度,明确了管理责任,保障了安全投入,加大了培训力度,各级管理人员和基层职工因为新法的权责明确,工作程序规范,安全保障完善,干劲更足了,无形中大大增强了矿井的安全管理能力。 二是安全生产管理人员。制度完善了,效率提高了,思路放开了。随着各种责任制度的落实,工作安排程序流畅了,人人责任明确,工作效率自然就高了。安全生产管理人员查违章的权利和保障进一步提高,没有了管理上的顾虑,面对违章敢于出手,腰杆硬了,工作思路放开了。 三是基层职工。安全保障多了,话语权多了,心里踏实多了。煤矿企业对一线职工的劳动保护用品发放及时了,职业卫生宣传多了,安全培训力度大了,发现违章行为敢于制止了,对安全管理建议有地方可以表达了,职工工会关心工人更加积极了,感觉下井干活心里敞亮多了,心里踏实多了。

山东煤矿推进新安法实现“三变化”
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