内江市安监局选树示范岗位，推进争创活动开展。该局以“党员示范岗”评选为契机，积极开展创先争优活动，营造赶学先进的浓厚氛围。一是宣传动员，选树岗位。经个人申报、支部推荐、总支审核，最后由局党组决定、公示后，确定了两个大家公认的思想强、业务精、品质好、具有代表性的“党员示范岗”。二是以点带动，全面推进。通过对“党员示范岗”的设立，在机关党员干部中营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造出机关党员队伍建设新品牌。三是加强监督，严格考核。坚持把创建“党员示范岗”与健全党员监督考核机制相结合，实行“党员示范岗”动态管理，建立健全了目标管理、履岗监督、评议考核等机制，将组织考核和群众满意度作为考核评价的主要依据，严格评选表彰。

南充市安监局出台“五禁令六承诺”，切实加强队伍建设。一是出台五条禁酒规定，树立务实工作作风。局党组针对工作期间喝酒可能造成的不良影响，及时出台了《五条禁酒规定》即：事故处理现场用餐禁止饮酒、监察执法用餐禁止饮酒、下基层检查用餐禁止饮酒、值班期间用餐禁止饮酒、工作日内用餐禁止饮酒，保证遇突发事件时能拉得出、用得上、不误事。要求全局干部职工必须共同遵守，若有违反者，视为违规违纪，轻者给予严肃批评，重者和贻误工作者，将按有关规定严肃查处，并公布监督举报电话接受社会各界监督。二是发起六项廉政承诺，自觉接受社会监督。局党组制定出台《六项廉政承诺》即：承诺坚决学习、贯彻、遵守和维护《党章》；承诺践行立党为公、执政为民的宗旨，增强大局意识；承诺贯彻《廉政准则》，严格执行“十不准”规定；承诺严格执行依法、严格、民主和文明执法；承诺不接受服务对象宴请，拒收红包、礼金；承诺自己及亲属子女不违规经商办企业，不参与企业投资入股，不谋取非法利益；并将《六项廉政承诺》在局办公场所、门户网站展示，接受社会各界监督。

泸州市安监局争做安全卫士，促进监管工作。该局高度重视争创活动开展，形成了以党组书记负总责、分管领导直接抓、机关党支部和业务部门具体抓、党员广泛参与的“创先争优”工作格局。一是成立了争创活动督导组，定期或不定期开展对机关和二级单位、县(市、区)安监部门检查指导。二是树先进典型，组织广泛开展向省抗震救灾模范——市矿山救护队副队长曾明华学习活动，形成岗位争先进、个人争优秀的浓厚氛围。三是认真做好公开承诺事项，全体党员干部作出公开承诺 62条，狠抓为期2个月的煤矿与非煤矿山、水陆交通等专项检查，及时发现和整治安全隐患300余条。四是开展“挂、包、帮”活动，资助叙永县震东乡永兴村修建饮水工程资金3.5万元，切实解决村民饮水困难；走访慰问1名因公牺牲军人遗属和1名困难党员，送去现金、食用油等慰问品。

宜宾市安监局领导带头开展“挂、包、帮”，深入一线作表率。该局领导以“挂、包、帮”活动为抓手，同广大干部群众一起努力，切实帮助结对帮扶的兴文县红旗村加快新农村示范建设。局党组成员、纪检组长带领执法支队人员，深入红旗村进行帮扶慰问，并送去首批帮扶物资10吨水泥，结合该村急需解决问题，帮扶小组现场研究制定帮扶计划安排，领导带头示范落实责任。一是以“十二五规划”为指导，构建新农村建设长远规划。二是切实解决出行难、饮水难问题，支持加快村道公路和人蓄饮水工程修建。三是变“输血为造血”，指导调整农业产业结构，择优而种、择优而养。四是以提高人居环境为目的，切实解决红旗村脏乱差问题，教育提高群众卫生意识。五是组织发挥农村党员的先进性、代表性和示范性作用，为新农村奠定思想基础和组织基础。

自贡市安监局力保省运受表彰，争创活动见成效。该局以争创活动的主题引领重点工作，以重点工作的实效丰富争创内容，全局上下紧紧围绕省第十一届运动会暨第七届残疾人运动会在自贡平安举行这一中心任务，在紧张有序开展日常安全监管工作的同时，会同相关部门对省运会开展“贴身”服务，营造出为全运会服务、为全运会奉献的浓厚氛围。一是组织领导。成立以局长为组长的省运会维稳安全领导小组，确保“两动会”期间的安全稳定。二是现场指导。专门抽调一名业务骨干派驻省运会指挥部，负责协调安全工作。三是严格检查。会同市电业局、交警支队、“两运会”场馆建设处等相关部门及专家，组织800余人（次）开展了80余次联合检查和突击检查，排查整治安全隐患300余处。四是未雨绸缪。牵头编制了省运会期间的《总体应急预案》，督促相关部门编制了《单项应急预案》，共组织2000余人（次）开展预案演练10余次，做到有险预防、处险有序。五是志愿服务。该局先后派出60余人（次）支援省运会安保、接待、洁美等活动。在市委、市政府举行的表彰会上，该局被评为先进集体、唐捷等8位同志被评为先进个人。