近年来，淮钢特钢有限公司始终把"以人为本"的理念放在安全工作的首位，在谋求淮钢经济快速发展的同时，有效地遏制了重特大事故的发生，安全生产形势保持了基本稳定。安全生产责任体系不断完善，重点领域的专项整治和隐患治理不断推进。"以人为本、安全发展"的观念已经深入人心，群防群治、合力推进的氛围日渐浓厚。

　　结合新的形势、新的任务，淮钢对安全生产工作提出了更高的要求。要求各分厂安全管理者在思想上高度重视，在安全工作上倾心投入，组织和动员全体职工，切实将这次活动抓实、抓好、抓出成效。

　　今年6月初，江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司印发《关于开展2008年"安全生产月"活动的通知》，对今年的"安全生产月"活动进行了部署。创新开展了"安全生产法宣传周"、"安康杯"竞赛、"青年安全岗"、"安全汇演进基层"、"安全月征文"、"提一条安全合理化建议"、"忆一起身边安全事故"等各种淮钢员工喜闻乐见的宣传活动，大张旗鼓地宣传国家关于安全生产工作的重要指示，宣传有关安全生产的法律、法规和安全生产工作中的典型经验、事故教训。以淮钢员工最关心的生产安全、生活安全、出行安全、居家安全问题作为切入点，充分发挥淮钢电视台和《淮安冶金》宣传平台的作用，普及安全基础知识、安全生产常识，提高全体淮钢员工的安全意识和防灾自救能力。

　　同时全面推进隐患排查治理。淮钢将交通、煤场、危险化学品、厂区建筑施工、特种设备操作、煤气回收等作为隐患排查重点领域，将安全工作向纵深推进。要求安全管理人员进行"回头看"和"找死角"，对工作中发现的隐患及时梳理，逐一落实防范和整改措施。在排查过程中逐级落实安全生产责任制,实现隐患排查的科学化、规范化和制度化,力争通过全面系统的隐患排查治理，大大提高淮钢特钢有限公司的安全生产管理水平。