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加强廉政建设 促进“三个执法”


安全监管总局政府网站

2006/03/15 10:32
稿件来源:
河南煤矿安全监察局郑州监察分局

河南煤矿安全监察局郑州监察分局

  我们辖区煤矿点多面广, 安全形势严峻, 2004年发生的大平矿难,触目惊心,不堪回首。面对严峻形势,分局新班子紧紧围绕煤矿安全监察这个中心,狠抓“九条纪律”的落实,加大廉政建设力度,为煤矿安全执法工作提供了政治保证。2005年,分局上下超常工作,严格执法,“两个攻坚战”首战告捷,全年关闭小煤矿188个,杜绝了重大以上瓦斯煤尘事故,原煤生产百万吨死亡率0.42,创分局成立以来的最好水平,分局党总支被郑州市直工委评为“先进基层党组织”。

  一、注重效果抓教育,促进廉洁执法

  我们始终把廉政教育摆在队伍建设的重要位置,明确思路,改进方法,在提高教育效果上下力气、做文章,引导党员干部时刻绷紧廉洁执法这根弦,做到人人倡廉,事事讲廉,执法清廉。

  一是突出基础教育。基础教育重在点滴,贵在坚持。我们坚持做到三点:第一,落实教育时间。固定每周一上午为全体党员政治学习时间,周五晚上为班子集体学习时间,无特殊情况雷打不动。第二,抓住思想苗头。分局领导经常同监察员经常谈心,了解他们的思想状况,及时发现苗头性、倾向性问题,有的放矢地开展教育,把问题解决在萌芽状态,增强教育的针对性。一次,有个监察员在分局食堂讲到请吃问题时说,“现在的矿主们都发财了,吃他点、喝他点算啥”。我们听到这种议论后感到,这是一个危险信号,必须抓住不放。于是我们在分局开展了为期三个月的思想教育,组织大家重点学习党纪政纪条规,给大家讲蚁穴溃堤的道理,组织观看郑州市反腐倡廉展览,引导大家澄清了模糊认识。第三,以案例讲危害。去年初,我们以一个煤矿事故为例,给大家讲清了“好人主义”、“执法不严”的危害。这个矿属停产整顿矿井,因地方监管人员怕得罪人,虽然发现该矿有偷着生产的问题,但没有加以制止,结果发生安全事故。通过教育,使大家充分认识到不严格执法既害人,也害己,一定要树立正确的人生观,自觉过好权力关、人情关。

  二是突出“九条纪律”教育。总局党组颁布的“九条纪律”,是我们执法队伍必须遵守的职业操守。去年我们把贯彻执行“九条纪律”作为一项重点工作来抓。首先是领导带头学,掌握规定的内容。讲清修订颁布“九条纪律”的重要意义和新老九条纪律的变化,并带头背诵“九条纪律”。现在大家都能熟记“九条纪律”。其次是逐条细化,增强针对性。我们把“九条纪律”与安全执法结合起来,逐个环节比照分析,看哪些规定容易做到的,哪些不易做到,哪些易出问题。对执法中容易碰到和不易做到的进行了细化,规定了下矿期间必须遵守“三个不得”:即,不得在任何场合喝酒;不得收、送任何礼品;不得接受任何宴请。这三条“高压线”,谁碰了就查谁。再就是抓严格执行,确保实施效果。领导严格要求,以身作则。去年6月,分局领导带队下矿,在对某一煤矿申领安全生产许可证进行现场核查时,矿主为了同我们拉关系,套近乎,说他们矿上条件差,硬要拉我们去县城洗桑拿、做按摩。我们坚决不同意,核查完后立即离开了煤矿。这件事对大家触动很大。

  三是突出敏感时期廉政教育。重大节日期间,容易诱发不廉洁行为。为了有效预防问题的发生,我们做到节前打招呼,提要求;节中抓监督,促落实;节后通报情况,认真总结。去年我们分局新办公楼落成,搬迁时未向任何单位打过招呼,未收过任何单位钱物,仅仅燃放了一挂鞭炮以示庆贺。今年元旦前,分局依法对某煤矿罚款63万元,该矿负责人找到分局说,送点土特产给你们过年,少罚我一点钱。我们坚决拒绝。后来他又说,罚款我认,你们经费紧张,就留着自用吧。我们再次拒绝。他只好到银行如数交了罚款。

  四是突出廉政文化建设。分局建立了廉政教育展览室、廉政文化宣传板报,给大家购买了《党纪政纪条规选编》等书籍,并编写了反腐倡廉歌谣,广泛开展读书写作活动、专题研讨活动,努力实现内容、形式与效果的有机统一,不断增强廉政教育的吸引力和感染力。我们还组织开展创建学习型分局的活动,鼓励大家强素质,练硬功,争做学习型干部、专家型监察员。要求每人结合执法实践和所学的专业,每半年至少要写一篇高质量的论文。去年,分局党员干部撰写读书心得25篇、学习研讨文稿53篇,组织演讲交流活动2次。我们还组织开展创建目前,分局已有11人获得注册安全工程师资格,1人在读博士,5人在读硕士研究生。党员干部的素质、能力和水平普遍有了新的提高。

  二、突出重点抓监督,促进公正执法

  按照总局纪检组、监察局提出的抓过程、求实效的要求,我们把廉政建设同安全执法结合起来,把廉政建设融于安全监察执法的全过程,突出监督重点,强化重点监督,加大预防力度。

  一是加强对建设项目“三同时”审查验收过程的监督检查。近年来,煤炭市场繁荣,煤矿数量增多。有的矿主为了牟取暴利,利用各种不正当手段腐蚀监察人员,想尽早拿到煤矿生产“通行证”。针对这些现象,我们从程序、方法、要求等方面进行规范操作。一是严格审查验收程序,将煤矿建设“三同时”纳入统一管理,制定了“三同时”内部业务流程图,公开办事程序,实施阳光工程,增加透明度。二是改进方法,在安全设施设计审查时,从省局专家库随机抽取专家参加,会上当场认定审查结果。在竣工验收时,淡化科室包片概念,从全体人员中随机选派,集中作业,防止人情干扰。三是严格标准,对所有“三同时”项目初次验收后再进行复验,层层把关,确保质量。去年10月份,新密市苹果园煤矿申请验收,分局初验后提出许多问题,矿主赶紧到分局送礼通融,被拒之门外。该矿因隐患整改不到位,不具备基本安全生产条件,复验时没有通过,被当地政府依法关闭。

  二是加强对安全执法和事故查处过程的监督检查。第一,健全制度,规范行为。建立了监察执法责任制和监督回访制度,制定了下矿监察廉政监督回访表,每次执法前,监察员必须主动向煤矿负责人出示廉政监督回访表;执法结束后,由煤矿负责人在表上填写意见,存入监察档案,作为个人述廉的依据。第二,严格程序,规范操作。要求监察执法必须两人以上,重大隐患处罚报领导班子集体研究,必须主动告知当事人可以申请听证,防止个人暗箱操作。事故调查必须成立调查组,每天开一次碰头会,调查结束后,调查组成员共同研究事故处理决定。一次,我们接到群众举报,反映登封市某煤矿2002年发生重大透水事故,死亡4人。对此我们展开了调查。我们在调查中了解到,矿主为了隐瞒事故,花了100多万元打点遇难者家属和有关知情人。因事故过去两年多了,现场证据消失,有关知情人离矿,核查工作非常困难。一方面,我们对调查组成员从严要求,警惕各种腐蚀;另一方面,我们树立信心,排除干扰,决不因为困难而放弃。后经多方查找证据,终于在保险公司发现了支付该矿伤亡赔偿金的线索。矿主慌忙找人说情,并用重金诱惑核查人员,被坚决拒绝。事故瞒报内幕揭开后,我们提出了追究有关人员刑事责任的建议,并按规定上限,对该矿实施罚款15万元。

  三是加强对行政处罚自由裁量权的监督制约。第一,创新监察方式,开展集中执法。针对煤矿安全现状,分析查找共性问题,确定监察重点,对存在同类问题、隐患严重的煤矿,集中力量和人员,进行重点监察和专项监察。对同一违法行为,在处罚决定上依照一个标准,一把尺子量到底,避免畸轻畸重和擅自改变处罚,解决了执法不公的问题。这一做法在全省得到推广。第二,加大处罚力度,开展异地执法。在贯彻落实国务院第446号令工作中,我们分局邀请豫西分局交叉执法,推动了全省范围内的执法交流,首次对国有重点煤矿大范围异地执法,对违反《特别规定》的行为处以重罚,累计罚款近千万元,解决了执法偏软、偏宽问题。

  三、从严要求抓作风,确保严格执法

  坚持从严治内,塑创团队的指导思想,下大力气抓好队伍建设。

  一是增强责任感、使命感,在求实效上下功夫。局长、书记雷厉风行,都有一股抓不好工作寝食不安的劲头。下矿回来再晚,也要先回办公室;双休、节假日找他们,十之八九都在单位里。在领导的带动下,去年分局监察矿井687矿次,发现隐患4740条,制作执法文书2280份,责令停产整顿矿井192矿(次)。对重大隐患,我们坚持责任到人,盯住整改,一抓到底。明确谁监察,谁签字,谁监督落实。去年7月,监察员在登封市某煤矿执法中,发现该矿采煤工作面瓦斯多次超限,立即责令全矿井停产。当时天气炎热,监察员寸步不离,每天轮流下井,连续盯守一周,跟踪落实整改措施,直到瓦斯超限隐患完全消除。

  二是超常工作,连续作战,坚决打好“两个攻坚战”。非常时期必须采取特别措施,必须超常工作,连续作战。去年下半年,河南局贯彻落实国务院两个重要文件,煤矿关闭整顿进入攻坚阶段,发现部分煤矿“假停真干”和借资源整合之名拖延、逃避关闭等问题后,我们认真学习12月5日全国安全生产视频会议精神,借助李毅中局长到河南督查东风,争取郑州市委、市政府的支持,坚持先关闭后整合的原则,与郑州市安全监管、组织宣传、公检法等部门开展联合执法。在短短10天的时间里,抓住战机,迎难而上。监察员们不分昼夜,打硬仗,啃骨头,集中打击了一批非法违法煤矿,共关闭小煤矿188个。这项工作得到了郑州市委、市政府的通报表彰。

  三是严格要求,严格管理,树立廉政勤政好形象。我们严格贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的一系列指示和要求,做到令行禁止。分局各项执法计划如期完成,对领导交办的工作,件件有回音,事事有着落。对所做的工作,都按照分局制定的《监察员“创先争优”考核办法》、《公务员年度考核实施办法》,按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行严格考核。凡是党风廉政建设考核不合格的,取消评优、评先资格。去年,分局人人写述职述廉报告,个个在大会上述职述廉,当场评议打分,树立了先进典型,形成了学先进、比勤廉、促执法、保安全的良好局面。我们接受社会和舆论监督,在社会各界聘请了20名廉政建设监督员,不定期到煤矿对监察员的廉洁执法情况进行回访。还专门召开有煤矿、煤炭管理部门、廉政监督员参加的廉政座谈会,听取他们的反映和建议,他们说,分局纪律严明,执法公正,是廉政的模范,煤矿安全的卫士。


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责任编辑:
杨进

 

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